Oracle Oracle Fusion Absence Management Cloud Service 1Z0-1047-21

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최신 Oracle Fusion Absence Management Cloud Service 1Z0-1047-21 무료샘플문제:

1. Your customer has a requirement where the rate to be used for converting the accrual units to the required units for payroll processing is based on the years of service of the worker. If the length of service is between 0 to 1 years, then the rate to be used for multiplying is 1.If the length of service is between 1 to 2 years, the rate to be used is 2 and so on. The customer has configured rate definitions for each of these rates individually.
You are asked to compose a fast formula that determines the length of service of theworker and dynamically uses the correct rate multiplier for rate calculation. The customer has created a rate definition by the name of
"5YEAR RATE" which has the required rate multiplier value of "5" and a rate_id of "31000931415151".
What value should your Global Plan Use Rate formula return for a worker who has 4.3 years of service to ensure that the right converted value is finally sent to payroll?

A) 31000931415151
B) Multiply accrual by 5 and return final value
C) 5 YEAR RATE
D) 5

2. After running the calculate accrual process, younotice that 100 employees' balances have not been updated despite the process running to a successful status. Your customer has requested that the process should fail if any employee is in error.
What absence batch parameter should you decrease to achievethis requirement?

A) Minimum Errors
B) Maximum Errors
C) Thread Count
D) Errors
E) Total Threads
F) Thread Size
G) Chunk Size

3. Your client has a requirement that the employee will not get enrolled into the plan for first six months of hire.
Enrollment and accruals will start after the completion of six months. The plan needs to be Front-Loaded.
How will youconfigure this in the system?

A) Create a plan having a Waiting Period with UOM as Months and duration as 6.
B) Write partial period fast formula that enrolls the employee only after six months from hire date.
C) Create a rule in Accrual Matrix where you will check the length of service of an employee and if the Length of Service is less than six months then accrual value should be 0.
D) Create a plan having Vesting Period with UOM as Months and duration as 6.

4. A worker is scheduled to work from Monday to Friday. As an HR administrator, you receive a call from the worker on Friday evening 16-Jun-2017, that they are on vacation from 17-Jun-2017 (Saturday) and will be back at work on 26-Jun-2017 (Monday). The absence type for vacation has no duration formula or plans attached and the duration is measured in Days. There is a calendar exception on 23-Jun-2017 (Friday).
What should be the start date, end date, and the duration of this absence record if the "Schedule nonworking days" isset to "Not enabled"?

A) Start Date: 17-Jun-2017End Date: 25-Jun-2017Duration: 8
B) Start Date: 19-Jun-2017End Date: 22-Jun-2017Duration: 4
C) Start Date: 19-Jun-2017End Date: 25-Jun-2017Duration: 4
D) Start Date: 17-Jun-2017End Date: 25-Jun-2017Duration: 9
E) Start Date: 19-Jun-2017End Date: 26-Jun-2017Duration: 5
F) Start Date: 17-Jun-2017End Date: 26-Jun-2017Duration: 10

5. Whichthree adjustment types can be done through the Enrollments and Adjustments task within Manage Absence Records task? (Choose three.)

A) Update balance details
B) Periodic accruals
C) Discretionary disbursement
D) Run accruals for all plans
E) Transfer balance
F) Carryover

질문과 대답: